Saria autonomiarekin, maisutasunarekin eta xedearekin

Depositphotos 3778348 s

Sariak. Nire azken lanetako pare batean, nire nagusiak beti harrituta zeuden diru sariez arduratzen ez nintzelako. Ez da dirua nahi ez nuena, ez nintzela motibatua horren bidez. Oraindik ez nago. Egia esan, beti niretzat iraingarri samarra zen, nolabait gogorrago lan egingo nuela aurrean zintzilik zegoen azenarioa banuen. Beti lan handia egin nuen eta nire enplegatzaileekin arduratzen nintzen.

Badirudi ez naizela bakarra. Dan Pink-en aurkezpen bikaina da RSA motibazioari buruz.

Langile kognitiboak benetan motibatzen dituena hau da:

  • Autonomia - jabetza izateko eta zure erabakiak hartzeko gaitasuna.
  • Maisutasuna - talentua edo trebetasuna menderatzeko aukera.
  • Helburua - jarri norbait benetan aldatzen duen lekuan.

Beraz, gorde zure dirua eta utzi langileak urruntzeari. Marketinean, hainbeste enpresa lider ikusten ditut beren marketin sailaren arrakasta oztopatzen ... benetan min egiten edo guztiz suntsitzen. Kendu bidetik eta eman langileei aukera ematea lortu nahi dituzun emaitzak lortzeko. Erakutsi helburu lerroa eta motibatu zure negozioa benetan eraldatzeko aukerarekin.

Zer deritzozu?

Gune honek Akismet-ek spam erabiltzen du. Ikasi zure iruzkina nola prozesatu den.