Barne sare sozialetara jotzen duten enpresak

Sarean sare sozial guztiei buruzko informazio ugari dago, baina mugimendu bat martxan jarri da sare sozialen abantaila batzuk Intranetera ere ekartzeko. Gaiarekin ikerketa batzuk egin nituen egun erdiko sare sozialetan IABC atzo eta aurkikuntzek merezi zuten sakonago aztertzea. Informazioa eta pantaila-argazkiak aurkitzeko sakondu behar izan nuen, baina badira batzuk Intranetera bideratutako baliabideak.

Intraneta benetan piztu zen eta Web 2.0 teknologien aurretik enpresa gehienetan hil zen. Penagarria da, enpresa askok porrot egin ondoren ideia horretara itzultzeko ideia bat bermatzen dutelako. Jatorrizko Intranetak sail bakoitzak albisteak eta informazioa argitaratzeko erabili behar izan zituen web orri eraikitzaile bakanak baino ez ziren, baliabiderik eta inolako automatizaziorik gabe. Microsoftek Sharepoint abiarazi zuen, baina edukia automatizatzeko eta mantentzeko behar zen ahalegina batez besteko langilearen trebetasun maila baino handiagoa zen.

Etorrerak, Google Apps, Sare sozialak, Wikiak, Windows Sharepoint Services 3.0 eta lankidetzako eta sareko beste tresna batzuk, Intranet-ek garaia du.

Barne sare sozialetarako negozio kasuak

  • Estrategia korporatiboak kontrolatu eta bultzatu - Langileak, taldeak eta proiektuak ikuspegi korporatiboarekin bat datozela ziurtatzea.
  • Flatten Company Hierarchy - Zuzendaritza Nagusitik langilerik baxuenera arteko bide zuzena eskaintzen du eta alderantziz. Honek komunikazioak, gardentasuna, konfiantza eta hobekuntza dakartza indartzearen langileena.
  • Barne sareak sustatu - Enplegutik interes komunak dituzten beste langile batzuk aurkitzeko aukera eskaintzen diete langileei enpresan nahiz enpresatik kanpo - kirolak, elizak, zaletasunak, etab. Oso lotuta dagoen langileak izateak langileen gogobetetasuna eta atxikipena areagotzea dakar.
  • asmatu - Ideien sorrera - Ideiak sortzeko tresnak ohikoak dira konpainia garrantzitsuen intranet batzuetan. Dirua lortzeko ideiak sustatzeko Digg moduko tresnak eta bestelako sariak ohikoak dira.
  • Albisteak eta informazioa - konpainiaren eta langileen albisteak eta prentsa oharrak partekatu.
  • Baliabideak - liburutegiak, tutorialak, marketin materiala, produktuaren dokumentazioa, laguntza, estrategiak, helburuak, aurrekontua eta abar eskaintzea.
  • Ezagutza Partekatzea eta Lankidetza - wikiak eta partekatutako aplikazioak ematea proiektuaren eskakizunen, dokumentazioaren eta abarren abiadura handitzeko.
  • Proiektuetan oinarritutako Langileriae - langileak kokapen fisikotik, trebetasun mailatik, sailetik, etab. antolatzeko bitartekoak eskaintzea. Langile gakoak bilatu eta aurkitzeko gaitasunak aginte katea kentzen du prozesutik, talde birtualek azkar antolatu eta exekutatu ahal izateko.

Sarea aztertzerakoan, enpresek sareak hedatzen dituzten intraneten bidez hainbat "zapore" egon ziren, eta enpresen ezaugarriak eta tresnak adierazgarriak dira. Mesedez, agerian utzi nirekin egindako aurkikuntzak. Google, Microsoft, Yahoo eta IBM zerbitzuetarako sarbide zuzena ez dudanez, asteak ... edo urteak izan ditzaketen artikulu eta pantaila pantailekin ari naiz lanean!

Google Moma

google intranet bilaketa
Google-ren Moma ez da bilaketa-motor soil bat, Moma-k giza baliabideak indexatu eta identifikatu ahal izateko aukera ematen du, baita aktibo digitalak ere. Irakurri ditudan zenbait gunetan, Google-k webean oinarritutako kodea berrikusteko sistema bezain ikusgarria du Mondrian.

Yahoo! Patioa

502243282 9d96a1f09e
Yahoo! Backyard-ek badirudi bere eginkizunen adierazpena modu nabarmenean erakusten duela eta baita langileek aditzera ematen duten materiala antolatzen ere. Harrituta nago itxura dotorearekin, eta, Yahoo-k estrategia bat izateak izan ditzakeen erronkak ikusita, ez nago ziur planteamendu honek zer emaitza ematen duen.

IBM Erlauntza

ibm erlauntza

IBM bezain handi den erakunde batean, ehunka mila langilerekin, ziurrenik ideia ona da jendeak elkar topatzeko gune bat jartzea! Erlauntza baliabide bikaina dela dirudi langileek beste langileak identifikatu eta kokatzeko.

Microsoft Web

279272898 8cba23d892

Badirudi Microsoft-en webguneak langileentzako baliabideetan oinarritzen dela beren produktu eta zerbitzuetan. Azkenaldian, ordea, Microsoft-ek merkaturatu du Townsquare - sareko eta lankidetzako gizarte aplikazioa.
herriko plaza

Ez duzu enpresa handia izan behar lankidetza tresnak zure lan prozesuetan txertatzeko. Nire enpresan, migratu dugu guztiz Google Apps eta baita integratu ere Salesforce.

7 Comments

  1. 1

    Kaixo Doug, mezu egokia - nire enpresan Google Apps-era ere migratu gara. Oso erabilgarria da. Beraz, barneko txatetarako eta horrelakoetarako oso ona da. Egutegia eta dokumentuak ere barneko helburuetarako bikainak dira. Arazo txikia nabaritu nuen. Komunikabideen enpresa izanik, proiektu anitzetan lan egiten dugu eta uste dut ez ditudala nahi nire langile batzuek nire proiektu guztiei buruzko informazioa jasotzea. Hona aldatu gara Deskaway eta momentu oro kontrol gehiago sentitzen dudala iruditzen zait. Gainera, proiektu bakoitzaren barruan partekatzeko instalazioak daude, blogak eta fitxategiak eta abar partekatu ahal izateko - proiektuetan gauzak konpartimentatuta mantenduz - eta analitika gehigarri bat da. aplikazioan falta dena txata da, baina Google Apps-ek hori baino gehiago konpontzen du. DA ez da tresna bakarra - Zoho eta Wrike eta Basecamp daude etab. - baina Deskaway oso arrazoizkoa zela iruditzen zait - 10 $ - 25 $ - beharren arabera eta SUPER interfazea ere badu - saiatu al zara horrelako tresnarik?

  2. 2
  3. 4

    Kaixo Doug,

    mezu polita. Kode irekiko plataformak eta garapena (drupal) erabiliz bi langilek eraiki duten ekologikoki hazitako bat galdu zenuen eta goitik beherakoen aurkako ikuspegiaren adibide bikaina da. Blueshirtnation.com, Best Buy-ren barne sare soziala. Gary Koelling eta Steve Bendt dira sortzaileak. Zenbait esteka….

    http://www.garykoelling.com/

    Blueshirtnation-eko artikuluak

    Charlene Li-ren "Groundswell" liburuan ere aipatzen dira.

    Cheers,

    Joshua Kahn
    twitter.com/jokahn

Zer deritzozu?

Gune honek Akismet-ek spam erabiltzen du. Ikasi zure iruzkina nola prozesatu den.