Partekatzeko moduko edukia nola sortu

zergatik partekatzen dugun

The New York Times Customer Insight Group-ek liburu berri baten arabera, Partekatzearen PsikologiaJendeak sarean partekatzeko funtsezko 5 arrazoi daude:

  • Balio - Eduki baliotsuak eta hezitzaileak besteei ekartzeko
  • Identitatea - Besteen aurrean geure burua definitzeko
  • Sarea - Gure harremanak hazteko eta elikatzeko
  • inplikazioa - Auto-betetzea, balioa eta inplikazioa munduan
  • Causes - Kausen edo marken berri zabaltzeko

New York Times txostena ikerketa zoragarria da eta hemen Martech-en egiten dugun lana eskaintzen du. Gure argitalpena dirua irabazten dugun bitartean, gunea bera ez da autonomoa (iristen ari garen arren). Martech Zone gure agentzia liderrak eskaintzen ditu. Marketinaren Teknologia, Salmenten Teknologia eta Lineako Teknologia enpresak gurera etortzen dira beraien webgunearen presentzia eraikitzeko eta merkatu kuota handitzeko. Hemen egiten dute gure artikuluen bidez emandako konfiantza eta balioaren oinarria.

Asko bitxiak gara idatzi eta partekatu eta asko lantzeko lan egiten dugun edukiari buruz partekatzeko moduko edukia. Nola egokitu iturriak (New York Times-en aurkikuntzak bezala), idatzi gure edukia eta partekatu?

  • Plataforma - Idazten hasi aurretik ere ziurtatu dugu gure webguneak partekatzea onartzen duela. Irudi aipagarriek eta zatitxo aberatsek gure edukia partekatze sozialerako optimizatuta dagoela ziurtatzen dute. Oinarri hau galtzeak edukirik onena partekatu ezean hondatu dezake. Inork ez du horrelakorik nahi lan zure edukia partekatzean. Erraztu.
  • Gai eztabaidagarriak - Datu eztabaidagarriak, errentak eta informazio okerra gelditzeko batez bestekoaren gainetik banatzen dira. Gai eztabaidagarri horiek askotan industriako liderrekin aurka jartzen gaituzte, baina ikaskideen eta bezero potentzialen errespetua lortzen dute.
  • Irudi aberatsa - Irudi bat gehitzeak irudi fantastikoa margotzen du norbaiten buruan. Ikusi mezu honetarako eraiki dugun ilustrazioa. Jakin-mina bultzatzen duen irudi argia margotzen du eta esteka lotu gabe egiten duen gertaera eskaintzen du.
  • Eragin handiko edukia - Google-k gure irakurleei eragin diezaiekeen aldaketa esanguratsua aldarrikatzen badu, soluzioa partekatzen dugu irakurleek kurbaren aurretik mantentzeko. Ez ditugu sektoreko albisteak partekatzen gure irakurleek eragina ez duten inbertsioak, posizio aldaketak edo bat-egiteak.
  • Eduki baliotsua - Edukiak inbertsioaren errentagarritasuna handitu edo kostuak murriztu baditzake, maite dugu irtenbide edo produktu hori partekatzea. Partekatu daitekeen eduki honek bisita ugari gidatzen ditu gure argitalpenera.
  • Discovery - Salmenten eta marketinarekin lotutako teknologien gaineko ikuspegi orokorrak partekatzen ditugu astero marketinaren teknologiaren blogean, zure erakundearen arazoetarako bereziki eraikitako irtenbideak daudela jakiteko. Aplikazio hauek ezagutzeak agentzia, marketin eta salmenta sailentzako baliabide ezaguna bihurtu gaitu.
  • Hezkuntza - Ez da nahikoa irtenbide bat zirikatzea, beti aurkitzen ditugu aurkikuntzak gure irakurleek arrakasta handiagoa izan dezaten aholkuekin biltzen. Bizitza errazten dien edukia partekatzen da. Dirua kostatzen ez duen aholku bikaina zaila da gaur egun aurkitzea!

Gure leloa da Ikertu, Ezagutu, Ikasi eta helburu horiek gure edukia partekatzea bultzatzen dute. Gure irismenak zifra biko hazten jarraitzen du promozioa ordaindu beharrik izan gabe - estatistika nahiko ikusgarria. Noski, hamarkada bat behar izan genuen estrategia horiek ikasteko. Eta noski - gure irakurleekin partekatzen ditugu! Zu bezain arrakastatsua izatea nahi dugu.

Anima zaitez erakusteko sortu dugun irudia partekatzera zergatik jendea motibatuta dago linean partekatzeko:

Zergatik partekatzen dugu

One comment

  1. 1

    Hau irakurtzen hasi nintzen asko saltatzen ez baina espero nuena baino gehiago aurkitu nuen. Hemen ideia sinpleak eta indartsuak. Eskerrik asko. Hauetako batzuk jarraitzea lortuko dudala espero dut 🙂

Zer deritzozu?

Gune honek Akismet-ek spam erabiltzen du. Ikasi zure iruzkina nola prozesatu den.