Tiger Woods-ek EZ du ahultasunetan lan egiten

Helmuga!AldatuHori gune bikaina da ikusteko aukerarik izan ez baduzu. IMHO, gaurkoa Manifestua salbuespena izan zen, ordea.

Benetan uste al duzu Tiger Woods enborrek praktikatzen dituztela orduak errezten dizkiotena mantentzeko? Flip Flippen-ek dioenez, ahaztu zaitez zure indarguneak aurkitzeaz, zure ahuleziek zure onura pertsonala lortzen ez zaituztenak baizik.

Egia esan, Tiger Woods ez da batere ahulguneak lantzen ari. Bere indarguneak identifikatu ditu eta indargune horiek doitzeko denbora eta ahalegin ikaragarria egiten ari da.

39 urterekin, bizitzan oso gauza gutxi asmatu ditut, baina hona hemen eskuliburua:

  1. Ia ezinezkoa da jendea aldatzea. Baina jendea ez da ezinezkoa egokitzea, batzuetan bultzada leuna behar dute.
  2. Jakin zer maite duzun zertan nabarmentzen zara ... eta horrekin bizimodua atera. Inoiz ez zara zoriontsuagoa izango.
  3. Zure gabezietan oinarritzen diren liderrak ez dira batere liderrak. Benetako liderrek ulertzen dute jendea zertan den ona eta helburuak gaitasunekin bateratzen dituzte. Bi pertsona ez dira berdinak eta ez lukete inoiz beharko, inoiz elkarren artean konparatu.
  4. Langile bat identifikatzen duten liderrek ezin dute arrakasta izan langile horri mesede handiena egingo diote arrakasta izan dezaten norabidea emanez, nahiz eta hori atetik atera. Krudela da jendea porrot egoeran jarri eta hor mantentzea.
  5. Jendeari arrakasta izateko aukera eskaintzen diozunean, gutxitan huts egingo dizute.

Flip-ek galdetzen dio: "Sinesten badidazu edo ez baduzu, erantzun galdera honi.

Flipek uste du zure ahultasunak direla eusten zaituztenak. Ez dut uste batere denik. Atxikitzen zaituen lehen gauza da zure indarguneak guztiz aprobetxatzeko bidea aurkitu ez duzula eta aurkitu duzula.

Jokalari gaiztoa naiz. Tiger Woods golf jokalari bikaina da. Nire bizitza osoa nire golf jokoa hobetzen saiatuz gero, ez dut inoiz Tiger Woods-en jokoa ezagutuko. Ez dut denbora galduko nire golf jokoa hobetzeko; denbora gehiago emango dut teknologo eta aholkulari bikaina izaten. Horretan nabil ondo, maite dut hori ... eta hori elikatzen du nire familia. Nire jokoaren gailurrera iristeko zer beharko den asmatu nahi dut, dagoeneko bikaina naizela aitortzen baitut.

% 99.9ko zehaztasunaren eta% 100eko zehaztasunaren arteko aldea% 0.1ekoa da soilik. Baina gainditzeko ahalegin eta ahalegin gehien eskatzen duen% 0.1 hori da. Batzuetan ezin da inoiz gainditu. Tiger Woods-ek% 99.9ra iritsi diren bere indarguneak identifikatu ditu eta bere energia guztia azken% 0.1 menderatzen saiatzen da. Baliteke bere ibilbidearen gainerako saiatzea igarotzea eta agian ez da inoiz iritsiko. Arrakastaren gakoa, ordea, bere indarguneak zeintzuk diren ulertzen duela eta bere burua% 100era erabat bultza dezakeenaren konfiantza du.

Nire aurreko kudeatzaileetako batek esan zuen. Giltza inoiz ez da ona izango mailua izateko eta mailua ez da inoiz ona izango giltza batean. Liderra bazara, irudikatu tresna-koadroan duzuna eta erabili modu egokian. Zure buruarekin lanean ari bazara, jakin giltza edo mailua zaren.

Orain dela gutxi pertsona bat eseri ninduen eta, kezkatuta, zertan ez nintzen ona jakinarazi zidan. Nik uste dut argudiatuko nuela edo atsekabetuko nuela espero zuela. Azkar irribarre egin eta hari begiratu eta esan nion: "Bat nator zurekin!". Kontua da, ona ez nintzena ez dela egin nahi nuena, ezta egiten ari nintzena ere!

Flip-ek honela dio: "Gure onena izateko, ahal dugu? Eta egin behar dugu? Jokabidearen mugak minimizatzen ikasi behar dugu, gure indarguneak maximizatzen ditugun bitartean, benetako arrakastak talentua eta gaitasuna baino gehiago eskatzen duelako."

Hau berriro moldatuko nuke eta honela esango nuke: "Gure onena izateko, ahal dugu? Eta behar dugu? Gure indarguneak maximizatzen ikasi, benetako arrakastak talentua eta gaitasuna baino gehiago eskatzen duelako".

Adibidez, Michael Jordan da, dudarik gabe, gure eguneko txapeldun handienetako bat. Michael Jordanek bere jokoaren goialdea lortu zuen eta ezin zuela hobeto egin. Bere% 100era iritsi zen. Hori egin bezain laster, beisbolera jo zuen. Azkar asmatu zuen ez zela pilotari bikaina izango.

IMHO, Michael Jordanek behin beisbol jokalari ona zen arren, ez zela sekula beisbol jokalari bikaina izango identifikatu zuenean. Maite zuen jokoa utzi eta indarguneetara itzuli zen. Gaur egun, Michael Jordan txapelduna da oraindik. Bere indarra jada saskibaloia izango zela aitortuta, negoziatu behar zuela bere hurrengo partida identifikatu zuen, eta% 0.1 horretan ari da lanean gailurrera eramateko.

Identifikatu zure indarguneak eta maximizatu itzazu. Ez galdu denbora ahultasunetan. Zure ahultasunak hobetzeko gai bazara, espero dezakezun onena batez bestekoa da. Inork ez du batez bestekoa izan nahi.

Arabera Wikipedia, Tiger Woods gustuko du lan egitea, itsasontzian ibiltzea, uretako kirolak, arrantza, sukaldaritza eta auto lasterketak egitea. Ez duzu uste Tiger laster Universe jauna, Bass Masters edo Indianapolis 500 laster joko duenik, ezta? Bai, nik ere ez dut uste.

5 Comments

  1. 1

    AUPA! Asko ados nago idatzi duzunarekin. Ados ez nagoen zati bakarra da ia ezinezkoa dela aldatzea. Baina aldatzea oso zaila izan daitekeela esango dut eta nahiko errazagoa da status quo-an mantentzea eskatzen duen lan emozional eta psikologikoa egitea baino.

    Hori esanda - indarguneak eraikitzen sinesten dut. Ahultasunak gainditzen saiatzen zarenean, maizago ahultasunean oinarritzeak areagotu egiten du (nahi gabeko emaitza).

    Baina indarguneak eraikitzea SEO organikoa bezalakoa da. Zure indarguneak modu naturalean hasten dira ahultasunak gutxitzen (eduki ona eta estekak, esaterako).

    Dena den, mezu bikaina. Erabat nire eguna bihurtu zen, oinarrizko sinismen batzuk berretsi nituen. eskerrik asko!

  2. 2

    Erabat ados nago Doug: zerbaitetan ona izatearen eta bikaina izatearen arteko aldea azken% 0.1 da. Jende asko dago% 99.9raino irits daitekeena, baina oso gutxik gainditu dezakete azken% 0.1 hori. Hori gertatzen da ia edozein jarduerarekin, golfarekin, argazkilaritzarekin edo programazioarekin.

  3. 3

    Great Post Doug, ados nago gure indarrak garatu behar ditugula. Arazoa da beste batzuentzat lan egitean askotan zurekin beti zentratzen direla eta askotan zure ahultasuna aurrealdera eramaten saiatzen direla eta ahalegintzen direla berdinak izan daitezen. zure indarguneetara.

    Ados nago lider handiek zure indarguneen garapena bideratzen eta bultzatzen dutela, ideologia horrekin kudeatzaileak izan ditudanean aurrera egin dut eta ahultasunean zentratutako zuzendariak izan ditudanean ez naiz pozik egon.

  4. 4

    Mezu bikaina. Ados nago ez dela garrantzitsua gure ahulguneak hobetzea. Gauza onak ez diren gauza asko daude eta ezin dugu denbora hobetu. Gure indarguneetara bideratuta egon behar dugu.

  5. 5

    Ados nago gure indarguneetan jarri behar dugula arreta eta ez gure ahulgunetan. Baliteke gure lanak behar ditugun arazo batzuk hobetzeko eta ezin diegu jaramonik egin. Zenbait egoeratan gauza txikiak ere kontuan hartu behar ditugu.

Zer deritzozu?

Gune honek Akismet-ek spam erabiltzen du. Ikasi zure iruzkina nola prozesatu den.