Publizitate TeknologiaEdukia MarketingMarketin eta salmenten bideoakMarketin InfografiaSalmenta eta Marketing Prestakuntza

Hitz hori "Sormena" erabiltzen jarraitzen duzu ...

Robert Half Technology Sormen taldea ikerketa eta infografia argitaratu ditu, Marketin digitalaren disonantzia, non 4etik 10 CIOs beren enpresak marketin digitaleko proiektuetarako behar den laguntza falta duela diote.

Egia den zalantzarik ez dudan arren, ikerketak datu batzuk bi ontzitan banatzen ditu, Informatika arduradunak zuzendari sortzaileak. Ez nago ziur IT pertsona izatearen edo pertsona sortzaile izatearen artean erlazioren bat dagoenik. 25 urtez industria honetan lanean, prozesuetan oinarritutako, segurtasun-kontzienteak, botoi handiko botoiak dituztenak ezagutu ditut. IT sormen harrigarria zuten liderrak.

Hitz hori erabiltzen jarraitzen duzu

Hitz hori erabiltzen jarraitzen duzu, ez dut uste zuk esan nahi duena esan nahi duenik.

The Princess Bride taldeko Inigo Montoya

Jendeak batzuetan sormena izatearen piropoa egiten dit. Ez dut sinesten naizenik. Sormen asko ezagutzen ditut, eta gai zailei irtenbide sortzaileei buruz pentsatzeko duten gaitasunak harritzen naute. Horrek ez du esan nahi arrakastarik ez dudanik, ordea. Dena den, konponbide bat lortzeko nire bidea ez da sormena, irmotasuna baizik. Lan egin dudan enpresa guztiekin gauzak nola funtzionatzen duten jakiteko ospea sortu dut.

Historian horrelako analogia ugari daude. Arrakasta duten pertsona askok esango dizute ez zela irtenbide bikaina lortzeko gaitasuna izan; izan zen, logikoki arazoak konpondu eta eszenarioen bidez lan egin zutela behin eta berriro konponbide bat lortu arte. Askotan, irtenbide horiek sare sendo eta jakintsu bat izateagatik datoz. Talde batekin elkartzen garenean, beti da harrigarria nola iritsi gaitezkeen sormen irtenbideak. Sortzaileak ginen? Edo irtenbide sortzaile bat sortzeko osagai egokiak eskaini zituen baliabideen konbinazioa besterik ez zen? Azken hau dela uste dut.

Zorionez, iraunkortasuna talentuaren ordezko bikaina da.

Steve Martin, Born Standing Up: A Comic's Life

Duela urte asko, hiru langile mota daudela esan zidaten: altxatzaileak, bultzatzaileak eta tiratzaileak. Enpresa batzuek uste dute jasotzaile guztiak izan behar dituztela: pentsalari sortzaileek etengabe irtenbide edo ideia berriak ematen. Pertsona hauek izugarri sortzaile izan daitezke. Hala ere, beti ideia berriak ateratzen bazara, baliabideak falta zaizkizu guztiz aztertu eta ekoizpenean jarri behar diren irtenbideak eta prozesuak ezartzeko.

Liderrak taldea helburuetara eramatea eta bultzatzaileak hara gidatzea bezain garrantzitsua da. Beraz, zuzendari sortzaileak behar dituzu? Edo proiektuak altxatu, tiratu eta bultzatuko dituzten exekutiboen konbinazio bat behar duzu konpainiak bere ikuspegia gauzatu dezan? Tenacityk zintzotasunez lortzen du nire botoa sormenaren gainetik edozein egunetan.

Marketin digitalaren sormena

Douglas Karr

Douglas Karr -ren CMO da OpenINSIGHTS eta ren sortzailea Martech Zone. Douglasek MarTech startup arrakastatsu batzuei lagundu die, Martech-en erosketetan eta inbertsioetan 5 milioi dolar baino gehiagoko diligentzian lagundu du eta enpresei laguntzen jarraitzen du salmenta eta marketin estrategiak ezartzen eta automatizatzen. Douglas nazioartean ezaguna den eraldaketa digitala eta MarTech aditua eta hizlaria da. Douglas Dummie's gidaren eta negozioen lidergoaren liburu baten egilea ere bada.

Gaiarekin lotutako artikuluak

Itzuli gora botoia
Itxi

Adblokea hauteman da

Martech Zone eduki hau kosturik gabe eskaintzeko gai da, gure webgunea iragarkien diru-sarreren, kideen esteken eta babesen bidez dirua irabazten dugulako. Eskertuko genuke gure gunea ikusten duzun bitartean iragarkien blokeatzailea kentzea.